年賀状

年賀状じまいの文面の文例と書き方|出す時期・マナーを解説

公開:2026.06.18 更新:2026.06.18

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「来年から年賀状を送るのをやめようかな……」と考えたとき、ふと不安になりませんか?「いきなりやめたら相手が寂しい思いをするのではないか」「失礼な印象を与えてしまうのではないか」といったモヤモヤは、相手との繋がりを大切に思っているからこそ生まれるものです。近年、ライフスタイルの変化やデジタル化の進展に伴い、年賀状じまいを選択する方が増えています。しかし、伝え方を誤ると「縁を切ろうとしているのか?」と誤解を招く恐れもあります。この記事では、相手の気持ちに配慮した文面の作り方や、適切なタイミングについて詳しく解説します。この記事を読むことで、角を立てずにスムーズに年賀状の習慣を見直すための具体的な方法が見つかるはずです。

年賀状じまいの文面の基本と時期・タイミング

「年賀状じまい」とは、長年続けてきた年賀状の送付を、ある時期を境に休止したり、完全に終了したりすることを指します。一般的には「年賀欠礼(ねんがけつれい)」とも呼ばれ、単なる中止ではなく、相手との関係性を維持しつつ、新しい形での交流へ移行するための大切なプロセスといえます。

文面を作成する際の基本は、「これまでの感謝」と「突然の変更に対するお詫び」、そして「今後のお付き合いへの願い」をセットにすることです。例えば、冒頭では「日頃より格別のご厚情を賜り……」といった丁寧な挨拶から入り、その後に「勝手ながら、本年をもちまして年賀状の送付を控えさせていただくこととなりました」のように、意向を明確に伝える構成が考えられます。単に「やめます」とだけ記すのではなく、「ご容赦ください」「ご了承いただけますようお願い申し上げます」といった、相手への配慮を感じさせる言葉選びが、円滑な関係維持の鍵となるでしょう。

時期については、相手が年賀状の準備(宛名書きやデザイン選び)を始める前に知らせることが極めて重要です。具体的には、12月に入ってから相手の手元に届くよう、12月上旬から中旬にかけて投函するのが望ましいタイミングといえます。なぜなら、相手がすでに年賀状を作成・投函してしまった後に通知を行うと、相手の「送ったのに返信がない」という困惑や、無駄な作業を生んでしまう可能性があるからです。また、年末は郵便物の量が増加し、配送が混雑する傾向にあるため、余裕を持ったスケジュール管理が求められます。

もし、自分自身で適切な文面を構成することに難しさを感じる場合は、既存のサービスを活用することも一つの選択肢です。例えば、年賀状印刷サービスの「おたより本舗」では、「年賀欠礼(年賀状じまい)」専用のデザインカテゴリが用意されていることが確認できます。こうした既成のテンプレートを参考にすることで、マナーに沿った構成や適切な言葉遣いを整えやすくなるでしょう。自分自身の言葉で誠実な思いを伝えつつ、形式的な作法についてはプロの作成したデザインに頼ることで、精神的な負担を軽減しながら、丁寧な通知を行うことが可能になると考えられます。

文例・書き方・テンプレート

年賀状じまいを伝える際は、相手との関係性によって言葉選びを変えることが大切です。文面を作成する際は、以下の要素を組み合わせた「構成」を意識すると、自分に合った文章が作りやすくなります。

  1. 挨拶(拝啓・謹啓など)
  2. 年賀状をお休みする旨の告知
  3. 理由(簡潔に)
  4. 今後の連絡手段や変わらぬお付き合いのお願い
  5. 結びの言葉

まず、親しい友人や親戚に向けた文例です。ここでは、あまり堅苦しくなりすぎず、かつ丁寧な印象を与えることがポイントです。 「拝啓 寒さ厳しき折、いかがお過ごしでしょうか。さて、私事で恐縮ですが、諸事情により来年より年賀状の送付を控えさせていただくことになりました。突然のお知らせで驚かせてしまい申し訳ありません。今後はLINEやメールなどで、変わらず交流させていただければ幸いです。寒さ厳しき折、どうぞご自愛ください。敬具」 このように、「諸事情により」と理由をぼかしつつ、代替となる連絡手段(LINEなど)を提示することで、関係を断絶するわけではないことを強調しましょう。

次に、親戚や目上の方に向けた、より丁寧な文例です。 「謹啓 初冬の候、皆様におかれましては益々ご清祥のこととお慶び申し上げます。さて、誠に勝手ながら、私事で恐縮ではございますが、本年をもちまして年賀状の送付を休止させていただくこととなりました。長らくのご厚意に深く感謝申し上げますとともに、今後とも変わらぬお付き合いをお願い申し上げます。末筆ながら、皆様のご多幸をお祈り申し上げます。謹白」

最後に、仕事関係者や取引先へ向けたフォーマルな文例です。 「謹啓 初冬の候、貴社におかれましては益々ご清栄のこととお慶び申し上げます。さて、誠に勝手ながら、私事で恐縮ではございますが、本年をもちまして年賀状の送付を休止させていただくこととなりました。長らくのご厚意に深く感謝申し上げますとともに、今後とも変わらぬご指導ご鞭撻を賜りますようお願い申し上げます。末筆ながら、貴社の益々のご発展をお祈り申し上げます。謹白」 ビジネスシーンでは、理由を詳しく書きすぎる必要はありません。「私事で恐縮ですが」という言葉を添え、今後の関係維持(変わらぬご指導)を願う姿勢を見せることが、信頼を損なわないコツです。

注意点・マナー・よくある疑問

年賀状じまいを行う際に注意すべき点は、単に「やめる」という事実を伝えるだけでなく、「コミュニケーションの形を変える」という視点を持つことです。最も避けたいのは、相手に「拒絶された」と感じさせてしまうことです。

まず、理由の書き方についてです。「多忙のため」「環境の変化により」など、簡潔な表現に留めるのが無難といえます。あまりに個人的すぎる事情や、ネガティブな理由を詳しく書くと、受け取った側がどのように反応すべきか困ってしまうことがあります。「諸事情により」という言葉は、こうした場面で非常に役立つフレーズです。

次に、代替手段の提示です。年賀状をやめる代わりに、「今後はメールやSNSでお伝えします」「お電話などで近況をお知らせします」といった一言を添えてください。これにより、相手は「連絡が途絶えてしまうわけではないのだな」と安心することができます。

また、もし可能であれば、年賀状じまいを伝えるタイミングを早めに検討しましょう。12月後半になってからのお知らせでは、相手がすでに年賀状の準備を進めている可能性があるためです。相手への配慮を忘れないことが、新しい習慣へ移行するための鍵となります。最後に、もし喪中はがきも同時に休止する場合は、その旨も併せて伝えておくと、相手の混乱を防ぐことができます。

よくある質問(FAQ)

年賀状じまいを伝えるのに、一番良い時期はいつですか?
相手が年賀状の準備(宛名書きやデザイン選び)を始める前に知らせるのが望ましいです。一般的には、年賀状が届く前である12月中に、手紙やハガキで通知するのがスムーズなタイミングといえます。
文面には、なぜ年賀状をやめるのかという理由を書くべきでしょうか?
詳しく書きすぎる必要はありません。「諸事情により」といった簡潔な表現を用いることで、相手に過度な負担を与えずに済みます。大切なのは理由の詳細よりも、今後も変わらぬお付き合いをお願いする姿勢です。
相手が「縁を切られた」と誤解しないようにするにはどうすればよいですか?
「今後はメールやLINEなどで連絡を取りたい」といった、代替となるコミュニケーション手段を具体的に提示することが有効です。年賀状という形は変わっても、繋がりを維持したい意思を示すことが大切です。